15. Tre misstag jag gjort som kommunikatör đł
Amazonas-stam behövde införa skÀrmtid | 26 punktlistor som gör dig till en bÀttre kommunikatör | Tillbakablick pÄ stökigt OpenAI | LÀgg ut fÀrre barnbilder och mer politik i sociala medier
Har du en egen personlig policy för hur du upptrĂ€der i sociala medier? Eller gör du som jag, det vill sĂ€ga irrar fram planlöst och försöker anpassa dig sĂ„ gott det gĂ„r till plattformarnas specifika förutsĂ€ttningar, samtidens diskussionsklimat och algoritmernas pĂ„verkan i att utse vilket innehĂ„ll som Ă€r âhot or notâ i nĂ„gon slags stĂ€ndig kapplöpning?
Washington Post har i alla fall försökt skapa en nÀtikett för den digitala mÀnniskan 2024. Mer om det lÀngre ner i nyhetsbrevet. FÀrre barnbilder och mer politik i flödet Àr en av slutsatserna. Lite ovÀntat kanske.
Du som lĂ€ste mitt första nyhetsbrev tidigare i Ă„r minns att jag skrev om mitt psykologbesök och diskussionen om skĂ€rmtid, eller kanske framförallt VAD skĂ€rmtiden anvĂ€nds till. Det Ă€r bĂ„de fascinerande och lite skrĂ€mmande att lĂ€sa om vad som hĂ€nde nĂ€r en stam frĂ„n ursprungsbefolkningen i Amazonas regnskog fick tillgĂ„ng till snabbt och stabilt internet. De var bland annat tvungna att införa skĂ€rmtidsbegrĂ€nsning för att hinna med jakten och fisket. Ett rungande âgulp" blev min reaktion.
EU-valet nÀrmar sig och jag sÄg nÄgon som skrev om hur synd det Àr att EU-frÄgorna hamnar pÄ tapeten under tvÄ veckor innan valet men hamnar lite mer i skuggan under övrig tid. Jag Àr benÀgen att hÄlla med. EU-projektet Àr stort och viktigt men som vanligt Àr det svÄrt att skapa engagemang ju större avstÄndet Àr till hÀndelserna eller besluten.
Slutligen vill jag sÀga grattis till Paulina Modlitba som uppnÄtt en viktig milstolpe med sitt nyhetsbrev. Hon har nu 10 000 dollar i ÄrsintÀkt frÄn cirka 200 betalande prenumeranter. Jag Àr imponerad av hennes vÀrdeskapande innehÄll och hur snabbt hon lyckats bygga en stark prenumerationsbas. LÀs och prenumerera pÄ hennes nyhetsbrev hÀr.
InnehÄllet i nummer 15
Amazonas-stam behövde införa skÀrmtid för sin befolkning
Hur pÄverkas kommunikationen av att en majoritet kommunikatörer Àr kvinnor?
26 punktlistor som gör dig till en bÀttre digital kommunikatör
Veckans sprÄkövning
Tillbakablick pÄ stökigt OpenAI
LÀgg ut fÀrre barnbilder och mer politik i sociala medier
Tre misstag jag gjort som kommunikatör
Amazonas-stam behövde införa skÀrmtid för de egna invÄnarna
New York Times gör ett intressant reportage om hur en relativt isolerad stam i Amazonas regnskog pÄverkades nÀr de fick tillgÄng till internet. De hade redan tidigare haft smartphones som de kunde anvÀnda nÀr de besökte stÀder eller var nÀra omrÄden med uppkoppling, men det blev stor skillnad nÀr en Starlink-uppkoppling kom till byn.
I det hÀr klippet pÄ Instagram berÀttar reportern Jack Nicas om besöket i byn och hur han sÄg att deras vardagsliv allt mer liknade det moderna livet hemma - med mÀnniskor försjunkna i sina mobiltelefoner, med barn som tittade pÄ fotbollsklipp pÄ nÀtet och sÄ vidare. (Hela reportaget finns hÀr, dock lÄst).
En av fördelarna med den förstÀrkta internettillgÄngen har varit att stammen nu har lÀttare att kommunicera med omvÀrlden, hÄlla sig informerad och Àven kontakta andra mÀnniskor i regionen. En av nackdelarna har varit distraktionen frÄn de vardagliga sysslorna i stammen, till exempel att jaga och fiska. Byns ledning har fÄtt införa begrÀnsad skÀrmtid pÄ morgon och kvÀll med nÀtet avstÀngt pÄ dagarna för att invÄnarna ska bidra till det gemensamma arbetet och inte distraheras av sina mobiler.
What a time to be alive.
Det ska vara som det alltid har varit, eller?
Jag tycker att den hÀr debattartikeln i Dagens Industri kring trafikplanering var vÀldigt intressant. Den beskriver hur könsnormer styr infrastrukturplanering. Kvinnor Äker i större utveckling kollektivt eller cyklar. MÀn Äker i större utstrÀckning bil. Elektrifiering finns med i de lÄnga framtidsprognoserna som görs, men i elektrifieringen ryms till exempel inte de folkhÀlsoförbÀttringar som uppnÄs genom att fler mÀnniskor kan cykla eller gÄ för sina transporter. LÀs gÀrna hela debattartikeln: Maskulina normer löser inte trafikens dilemma.
Jag försöker översÀtta resonemanget i artikeln till kommunikationsarenan. Vad innebÀr det för kommunikationen att 70 procent av alla som jobbar inom kommunikation, information och pr Àr kvinnor? Har vi svÄrare att nÄ manliga mÄlgrupper pÄ grund av det? Givetvis ska man jobba mÄlgruppsanpassat och utforma budskap utifrÄn det, men nog mÄste det pÄverka att 70 procent av de som jobbar med kommunikationen Àr kvinnor?
Johanna Rickne, professor i nationalekonomi, varnar Àven i en intervju med Magasin K att kvinnodominansen i kommunikationsbranschen kan leda till att statusen pÄ yrket sÀnks eftersom kvinnodominerade yrken tenderar att vÀrderas lÀgre. Det Àr ju sorgligt och tyvÀrr lÀtt att bekrÀfta genom att se hur det ser ut i andra branscher.
26 punktlistor som gör dig till en bÀttre digital kommunikatör
PR-byrÄn Westander gillar handböcker. Deras PR-handbok och Handbok i digital kommunikation Àr tvÄ bra startpunkter för den som vill fÄ en bred skola med en mÀngd checklistor att utgÄ frÄn.
Uppenbarligen gillar Westander 10-punktlistor ocksÄ. I den nyss uppdaterade Handbok i digital kommunikation hittar man inte mindre Àn 25 stycken 10-punktslistor (totalt 280 tips eftersom en av listorna har 20 punkter).
Jag gick sÄklart direkt in pÄ 10 tips om nyhetsbrev för att se hur mitt eget arbete med nyhetsbrevet stÄr sig jÀmfört med hur Westander tycker att jag borde jobba. Jag skulle sÀga att jag Ätminstone uppfyller 7 av de 10 punkterna nÀr jag jobbar med nyhetsbrevet du lÀser just nu.
Veckans sprÄkövning
Kolumnisten Navneet Alang gör humor av hur det skulle kunna lÄta nÀr Microsofts vd Satya Nadella beskriver vad han skulle vilja ha till middag. Jag vet inte, det var bara nÄgot som kÀndes spot on i hur den dÀr sortens entusiastiska men ocksÄ uddlösa sprÄk tar plats i vÄra flöden, kanske framförallt pÄ Linkedin. KÀnner du igen det?
Tillbakablick pÄ stökigt OpenAI
Det verkar ha varit rejÀlt stökigt pÄ OpenAI (företaget som gör ChatGPT) innan och efter lanseringen av ChatGPT. Den tidigare styrelsemedlemmen Helen Toner berÀttar i klippet ovan om hur vd:n Sam Altman (som fick sparken som vd och sedan blev ÄteranstÀlld fyra dagar senare efter pÄtryckningar frÄn investerare) bÄde ljugit för styrelsen samt Àven undanhÄllit information kring sÀkerhetsbrister och andra allvarliga frÄgor i företaget. Till exempel blev styrelsen inte informerad i förvÀg att ChatGPT skulle slÀppas för allmÀnheten.
Det finns mÄnga olika Äsikter om vilken roll en styrelse ska ha i ett företag. En del tycker att den inte ska stÄ i vÀgen för snabba innovationsprocesser medan andra pÄpekar att styrelsen ska ha en kontrollerande och prioriterande roll och se till att inte stora misstag begÄs. Styrelsen tillsÀtter vd:n och inte tvÀrtom. Oavsett vad man tycker i det hÀr fallet blir förstÄs allting extra uppmÀrksammat nÀr det handlar om ett av de hetaste företagen just nu samt att mÄnga oroar sig för konsekvenserna av oreglerad AI-utveckling vÀrlden över.
Det Àr tydligt att flera personer i den tidigare styrelsen för OpenAI haft en altruistisk och vetenskaplig approach till AI-utvecklingen - och det var sÄ bolaget drevs frÄn början. Om man lÀser om Helen Toners bakgrund förstÄr man kanske bÀttre med vilken ingÄng hon blev styrelsemedlem.
Sam Altman har svarat pĂ„ Helen Toners uttalande och slutsatsen om man lyssnar pĂ„ vad han sĂ€ger Ă€r vĂ€l nĂ„gon slags âagree to disagreeâ. Det Ă€r tydligt att de haft olika bild av hur företaget bĂ€st ska drivas och att Sam Altmans linje Ă€r den som vann. Han Ă€r kvar pĂ„ företaget och Helen Toner har lĂ€mnat styrelsen.
LÀgg ut fÀrre barnbilder och mer politik i sociala medier
Via Laura Klingbergs nyhetsbrev hittade jag Washington Posts nya ânĂ€tikettâ. Det vill sĂ€ga riktlinjer för hur du ska tĂ€nka nĂ€r du hĂ€nger pĂ„ nĂ€tet. I 9 punkter gĂ„r de igenom allt ifrĂ„n varför du inte ska posta sĂ„ mycket bilder pĂ„ dina barn till varför du faktiskt SKA ge dig in i lokalpolitiska diskussioner och verkligen sĂ€ga vad du tycker.
UnderhÄllande eller anvÀndbara? Det verkar trots allt som att man försökt vara seriös i utformandet av riktlinjerna. Kolla sjÀlv fÄr du se.
âGive the children in your life the same agency youâd afford an adult.
The norms around sharing kid-related content online have shifted. We now know that once something is on the internet, it can be impossible to remove it, and that oversharing kids can be a form of exploitation or expose them to predators.â
Tre misstag jag gjort som kommunikatör
Genom Ă„ren har jag jobbat inom kommunikationsfunktioner i stora och smĂ„ företag och organisationer. Jag har gjort mĂ„nga misstag nĂ€r det gĂ€ller att fĂ„ gehör för âmitt perspektivâ gentemot den övriga organisationen. Ibland har jag kĂ€nt mig ensam och bortglömd i min roll som kommunikatör och ibland har jag kĂ€nt att jag saknat bĂ„de erfarenhet och kompetens för att pĂ„ riktigt förstĂ„ kĂ€rnverksamheten och dess mekanismer. DĂ€rför tĂ€nkte jag bjuda pĂ„ tre misstag (och automatiskt tre tips) jag gjort i tidigare uppdrag sĂ„ att du slipper göra dem sjĂ€lv.
(Endast för betalande prenumeranter)